在多多28，成就更好的自己
我们不仅提供一份工作，更提供一个让才华绽放的舞台
高速成长平台
多多28处于数字生活服务赛道的高速增长期，每位成员都能在业务扩张中获得难得的成长机遇和晋升空间。
优厚薪酬激励
提供行业领先的薪酬体系、年终奖金、期权激励和项目分红，让优秀付出获得实实在在的回报。
暖心福利体系
六险一金、弹性工作、年度体检、带薪年假、节日礼盒、团建旅游，全方位关怀每位多多28成员。
开放协作文化
扁平化组织、透明沟通、技术分享和跨部门协作，在多多28每个人都能自由表达、共同进步。
正在寻找优秀的你
以下为多多28当前重点招聘职位，点击查看详情并投递简历
高级前端开发工程师
急聘负责多多28平台Web端与移动端核心体验的开发与优化，参与前端架构设计和技术选型。
产品经理（数字服务方向）
热招负责多多28数字生活服务产品的规划与迭代，深入用户场景，推动产品从概念到上线全流程。
后端开发工程师（Go）
热招参与多多28后端微服务架构设计与开发，保障系统高可用、高性能，支撑百万级用户访问。
数据运营分析师
通过数据驱动多多28业务增长，搭建数据指标体系，为产品和运营决策提供深度洞察。
品牌营销经理
负责多多28品牌策略制定与执行，策划线上线下整合营销活动，提升品牌知名度和用户口碑。
用户服务专员
实习可转正作为多多28与用户之间的桥梁，提供专业温暖的服务支持，收集用户反馈推动产品优化。
在多多28，你值得被好好对待
我们相信，幸福的员工才能创造卓越的产品
弹性工作时间
核心工作时段外自由安排，支持远程办公，兼顾工作与生活平衡。
学习成长基金
每年提供专项学习预算，支持参加行业会议、购买课程和书籍，持续投资你的成长。
超长带薪假期
入职即享15天带薪年假，另有生日假、亲子假等特色假期，让你充分放松身心。
免费三餐与下午茶
多多28办公室提供营养均衡的免费三餐、精致下午茶和无限量零食饮料。
家庭关怀计划
为员工及家属提供补充商业保险、年度体检和节日关怀礼包，守护你与家人的健康。
丰富团建活动
每月团队活动、季度户外拓展、年度海外旅游，在多多28工作与快乐从不分离。
在多多28，每一天都充满可能
多多28汇聚了来自五湖四海的优秀人才。这里没有森严的等级，只有开放讨论的氛围；没有孤军奋战，只有并肩前行的伙伴。我们鼓励每一位成员大胆创新、勇于试错，在数字生活服务的广阔蓝海中留下自己的印记。
从初入职场的新人到经验丰富的行业专家，每个人都能在多多28找到属于自己的成长路径。定期的技术分享会、跨部门轮岗机会和导师制度，让知识流动起来，让成长加速发生。
"多多28给了我从零到一的舞台，
这里每个人都值得被看见。"
加入多多28，只需这几步
整个流程高效透明，通常在一至两周内完成
投递简历
通过招聘平台或邮件发送简历，多多28招聘团队将在48小时内完成初步筛选。
线上初面
与招聘负责人进行30分钟视频沟通，了解你的职业规划与多多28的岗位匹配度。
技术/业务面试
与团队负责人深入交流，展示专业能力，了解多多28的技术栈和业务方向。
终面沟通
与多多28高管或创始人面对面，探讨价值观契合度与长期发展愿景。
收获Offer
通过所有环节后，你将收到多多28正式录用通知，开启全新的职业旅程。